Establecen el derecho a la desconexión laboral

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El 1º de enero entró en vigor, en Francia, la ley que garantiza que los trabajadores tienen derecho a no contestar los mensajes que reciban de su centro de trabajo, ya sean telefónicos, correos electrónicos, mensajería instantánea, redes sociales, etc., esta medida fue aprobada principalmente por el deterioro en la calidad de vida de los empleados, quienes incrementaban su estrés al tener que resolver problemas de índole laboral, durante su tiempo libre, pues como indicó un estudio, más del 40% de los trabajadores sigue trabajando durante varias horas, aún cuando su jornada haya finalizado

Myriam El Khomri, ministra del trabajo, impulsó esta ley al considerar que la invasión de las TIC’s incide directamente en la salud de los trabajadores y pretende regular el uso de los dispositivos móviles fuera del horario de trabajo. La negociación de los tiempos sin conectividad tendrá que hacerse entre cada empresa y sus empleados.

 

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